Нестандартные методы оценки персонала

Название: Нестандартные методы оценки персонала
Автор: Шевченко Т.В.
Издательство: Ай Пи Эр Медиа
Год: 2010
Страниц: 128
Формат: pdf doc
Размер: 1,3 mb

Из нашей книги Вы узнаете: о существующих методах подбора сотрудников, о необходимости сочетания различных методик при приеме соискателя на вакантную должность, о специфике работы с кадрами организации.Название: Нестандартные методы оценки персонала
Автор: Шевченко Т.В.
Издательство: Ай Пи Эр Медиа
Год: 2010
Страниц: 128
Формат: pdf doc
Размер: 1,3 mb

Из нашей книги Вы узнаете: о существующих методах подбора сотрудников, о необходимости сочетания различных методик при приеме соискателя на вакантную должность, о специфике работы с кадрами организации.
Мы также рассмотрим такие мало изученные методы оценки персонала, как графология, астрология, ясновиденье и сравним эти нетрадиционные способы изучения личности с консервативными, повсеместно применяемыми, покажем плюсы и минусы. Это даст Вам возможность наиболее полно и качественно осуществлять оценку кандидатов, которые в состоянии достичь ожидаемого организацией результата и принести лишь пользу своей работой.
Учитывайте специфику столь важного аспекта, как пошаговая, подробная оценка персонала и тогда в Вашей организации будут собраны в единую команду лучшие специалисты!