Управление персоналом

Название: Управление персоналом
Автор: Апгар М., Аргирис К., Барсу Ж.
Издательство: Альпина Бизнес Букс
Год издания: 2006
Страниц: 272
Формат: djvu
Размер: 2,1 Мб
Серия: Классика Harvard Business Review
ISBN 978-5-9614-0291-6
Для сайта: MirKnig.com

Эффективное и оперативное управление персоналом в современное время — наиболее трудная задача современной науки менеджмента, поскольку человеческие отношения достаточно тонкая материя. Понимать и учитывать в своей работе такие сложные аспекты должен любой руководитель, стремящийся к успеху, поэтому авторы статей, размещенных в книге, знакомят читателя с типами корпоративной культуры, рассказывают о методах мотивации, об условиях и необходимости самореализации сотрудников, о работе вне традиционной атмосферы офиса, об искусстве убеждения, а также о многом другом.Название: Управление персоналом
Автор: Апгар М., Аргирис К., Барсу Ж.
Издательство: Альпина Бизнес Букс
Год издания: 2006
Страниц: 272
Формат: djvu
Размер: 2,1 Мб
Серия: Классика Harvard Business Review
ISBN 978-5-9614-0291-6
Для сайта: MirKnig.com

Эффективное и оперативное управление персоналом в современное время — наиболее трудная задача современной науки менеджмента, поскольку человеческие отношения достаточно тонкая материя. Понимать и учитывать в своей работе такие сложные аспекты должен любой руководитель, стремящийся к успеху, поэтому авторы статей, размещенных в книге, знакомят читателя с типами корпоративной культуры, рассказывают о методах мотивации, об условиях и необходимости самореализации сотрудников, о работе вне традиционной атмосферы офиса, об искусстве убеждения, а также о многом другом. В современном мире деловых отношений непрестанно идут рассуждения о корпоративной культуре, поскольку для всего этого есть довольно серьезные основания. Ведь именно корпоративная культура является эффективным средством сохранения целостности предприятия, способствующим успешно противостоять всем факторам дезинтеграции. На эти, а также многие другие проблемные вопросы руководителям компаний, управленцам, а также всем, кто стремится видеть свои предприятия рентабельными и процветающим, отвечают экономисты-практики и психологи, авторитетные профессионалы, работающие в области эффективного управления. Предлагаемая книга ориентирована на широкую аудиторию читателей.