Название: Организационная культура и лидерство
Автор: Эдгар Шейн
Издательство: Питер
Год: 2008
Страниц: 336
Формат: pdf
Размер: 23.4 MB
Книга известного ученого, основателя научного направления «Организационная психология», автора многочисленных бестселлеров Эдгара Шейна представляет собой системное описание организационной культуры в меняющемся мире и места лидера в создании и управлении культурой. В ней предлагается ясная и отчетливая концепция организационной культуры, раскрывается ее структура, оценивается роль в успехах и провалах организаций, даются методики построения, внедрения и развития культуры. Особенностью третьего издания является практическая направленность и углубленная проработка методов анализа, дешифровки и изменения организационной культуры. Автор, наконец, называет своими именами компании, которые послужили исследовательской базой для анализа.
Издание предназначено для слушателей программ МВА, руководителей предприятий, менеджеров.
Название: Организационная культура и лидерство
Автор: Эдгар Шейн
Издательство: Питер
Год: 2008
Страниц: 336
Формат: pdf
Размер: 23.4 MB
Книга известного ученого, основателя научного направления «Организационная психология», автора многочисленных бестселлеров Эдгара Шейна представляет собой системное описание организационной культуры в меняющемся мире и места лидера в создании и управлении культурой. В ней предлагается ясная и отчетливая концепция организационной культуры, раскрывается ее структура, оценивается роль в успехах и провалах организаций, даются методики построения, внедрения и развития культуры. Особенностью третьего издания является практическая направленность и углубленная проработка методов анализа, дешифровки и изменения организационной культуры. Автор, наконец, называет своими именами компании, которые послужили исследовательской базой для анализа.
Издание предназначено для слушателей программ МВА, руководителей
предприятий, менеджеров.
Скачать c depositfiles.com или letitbit.net