Оценка эффективности деятельности компании Практическое руководство по использованию сбалансированной системы показателей.

Оценка эффективности деятельности компании Практическое руководство по использованию сбалансированной системы показателей.

Оценка эффективности деятельности компании Практическое руководство по использованию сбалансированной системы показателей.Название: Оценка эффективности деятельности компании. Практическое руководство по использованию сбалансированной системы показателей
Автор: Нильс-Горан Ольве, Жан Рой, Магнус Веттер
Издательство: Вильямс
Год: 2004
Страниц: 292
Формат: pdf
Размер: 6 мб
Для сайта: MirKnig.com

новость восстановлена

После выхода основополагающей работы Р. Каплана и Д. Нортона сбалансированная система показателей приобрела широкую популярность в деловом мире. До этого многие компании ориентировались в своей деятельности преимущественно на текущие финансовые цели, которые слабо увязывались с долгосрочными целями компании.Оценка эффективности деятельности компании Практическое руководство по использованию сбалансированной системы показателей.Название: Оценка эффективности деятельности компании. Практическое руководство по использованию сбалансированной системы показателей
Автор: Нильс-Горан Ольве, Жан Рой, Магнус Веттер
Издательство: Вильямс
Год: 2004
Страниц: 292
Формат: pdf
Размер: 6 мб
Для сайта: MirKnig.com

новость восстановлена

После выхода основополагающей работы Р. Каплана и Д. Нортона сбалансированная система показателей приобрела широкую популярность в деловом мире. До этого многие компании ориентировались в своей деятельности преимущественно на текущие финансовые цели, которые слабо увязывались с долгосрочными целями компании. Как правило, это приводило к разрыву между разработкой стратегии компании и ее практической реализацией. Стратегические карты, построенные на основе системы сбалансированных показателей, дают полное представление о положении компании, отражая не только ее финансовые возможности, но и отношения с потребителями, организацию внутренних бизнес-процессов, перспективы развития и обучения.
Однако, стратегические карты — это не просто система показателей для оценки деятельности компании. Они обеспечивают концентрацию усилий менеджеров на достижении успеха в будущем, а следовательно являются инструментом управленческого контроля и реализации стратегии компании.

Ссылки от baten

свадебные платья со шлейфом Можем востановить платье после свадьбы. Если вы не нашли своего размера, мы можем выполнить его на заказ.