Организация труда персонала

Название: Организация труда персонала
Автор: Копейкин Г.К.
Издательство: СПбГУЭФ
Год издания: 2012
Страниц: 96
Формат: pdf
Размер: 12,5 Мб
ISBN 978-5-7310-2830-1
Для сайта: MirKnig.com

Организация труда заключается в разработке и внедрении форм, методов, приемов выполнения конкретной работы, обеспечивающих получение результата при минимальных затратах труда персонала, осуществляемого в оптимальных для человеческого организма условиях. Предмет курса — характер соединения элементов трудового процесса, то есть совокупность форм, методов взаимодействия работника с предметами, средстами труда, другими работниками в процессе труда в конкретных условиях работы.Название: Организация труда персонала
Автор: Копейкин Г.К.
Издательство: СПбГУЭФ
Год издания: 2012
Страниц: 96
Формат: pdf
Размер: 12,5 Мб
ISBN 978-5-7310-2830-1
Для сайта: MirKnig.com

Организация труда заключается в разработке и внедрении форм, методов, приемов выполнения конкретной работы, обеспечивающих получение результата при минимальных затратах труда персонала, осуществляемого в оптимальных для человеческого организма условиях. Предмет курса — характер соединения элементов трудового процесса, то есть совокупность форм, методов взаимодействия работника с предметами, средстами труда, другими работниками в процессе труда в конкретных условиях работы. Теоретическая база курса — исследования ученых в области разделения и кооперации труда, проектирования трудовых процессов, организации и обслуживания рабочих мест, нормирования труда, оптимизации условий труда, управления персоналом. Цель настоящего учебного пособия — помочь студентам в закреплении лекционного материала по дисциплинам персонального цикла с позиций системного подхода к предмету и экономического обоснования принятых организационных решений. Конспективный стиль изложения, особое внимание, уделяемое понятийному аппарату, жесткое структурирование материала позволяют в рамках учебного пособия дать представление об основных направлениях организации труда персонала, оценке экономической эффективности организационных мероприятий. В первом разделе учебного пособия рассматриваются принципы, задачи и сущность организации труда, основы трудового процесса и его рационализация, обучение персонала, разделение и кооперация труда, организация и обслуживание рабочих мест, нормирование труда, совершенствование форм и систем оплаты, а также улучшение условий и регламентация. Во втором разделе приведен анализ и оценка эффективности организационных мероприятий. Третий раздел содержит примеры расчетов экономической эффективности таких мероприятий.